Produktmanager*in (m/w/d)

Du möchtest die neue Produktgeneration DIRS21 One maßgeblich mitgestalten? Mit unseren Kunden, Partnern und Kollegen vorantreiben und eigene Ideen verwirklichen? Dann bist Du bei uns genau richtig als

**Produktmanager*in für DIRS21 One (m/w/d)**

Wer sind wir?

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit knapp 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.

Deine Aufgaben bei uns:

Als Produktmanager für DIRS21 One bist Du die Schnittstelle zwischen unseren Teams, unseren Kunden und Partnern. Du planst und priorisierst Anpassungen, Updates und neue Funktionen an den Modulen unseres Buchungssystems DIRS21 One. Dabei nimmst Du die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes auf, definierst die Aufgaben für unsere Developer, testest neue Funktionen, dokumentierst sie und schulst unser Team und unsere Partner darauf.

Deine hohe IT-Affinität und der Spaß an neuen Herausforderungen spornen Dich an neue Lösungen zu finden und dein Produktbaby noch etwas besser zu machen. Dabei fällt es Dir leicht mit deinen Kollegen zu kommunizieren und im Team mit den anderen Produktmanager*innen die besten Ideen zu verwirklichen. Dabei bist du zuständig für:

Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus (von der Idee über Entwicklung bis zur Einführung)
Pflege des Product-Backlogs, Priorisierung der Arbeitspakete und Festlegung der Sprintziele mit dem Entwicklerteam
Enge Zusammenarbeit mit anderen Produkt- und Projektmanagern, Entwicklern und Kundenbetreuern
Interne Dokumentation und Präsentation der neuen Features
Ressourcenplanung sowie Verfolgung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

Dein Profil - Hard Skills:

abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
Bestenfalls kommst Du aus dem Bereich Hotellerie oder Tourismus und hast Erfahrung im Umgang mit DIRS21 oder einem vergleichbaren Anbieter
Ausgeprägte analytische Kompetenzen, Kommunikationsstärke und Can-Do-Mentalität
Erfahrung im Projekt- und/oder Produktmanagement, idealerweise in agilen Methoden wie SCRUM oder OKR
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Kommunikationsstärke, sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden
Kenntnisse oder die Leidenschaft im Bereich Hotel & Tourismus sind von großem Vorteil

Dein Profil - Soft Skills:

Agiles Mindset und hohe Planungs- und Priorisierungsfähigkeit
Entscheidungskompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Zielstrebigkeit und Erfolgsorientierung
hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
Spaß am Arbeiten im Team und in der Hotelbrancheabgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung

Alles außer gewöhnlich - Das erwartet Dich bei uns:

Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Team passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden. Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen. Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:

Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, offenen Türen
Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work, Ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
Verpflegung: Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsraum inkl. Playstation etc.
Gehaltsbestandteil: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und – Altersvorsorge
Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass

Von dir erwarten wir und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Und nun?

Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns – bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen inklusive Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick:

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Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.