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Sachbearbeiter*in im Personalwesen (m/w/d)

Berufserfahrung oder Einstieg? Die Administration und Teamunterstützung sind deine Steckenpferde? Dann bist Du bei uns genau richtig als

 

Sachbearbeiter*in im Personalwesen (m/w/d)

mind. 20 Std/Woche

Wer sind wir?

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit gut 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.

Deine Aufgaben bei uns:

Du hast bereits Erfahrungen im Personalwesen sammeln können oder möchtest deine Karriere gerne in diesem Bereich starten? Nutze die Chance als perfekten (Wieder)Einstieg in’s Berufsleben und werde Profi im HR-Bereich. Dabei arbeitest du mit uns aktiv an unserem aktuellen Großprojekt – der Aufsetzung und Implementierung unserer neuen Personalsoftware rexx.
Zudem begleitest du den kompletten Employer Lifecircle unserer Mitarbeitenden – sowohl administrativ als auch persönlich.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützt Du generell zusätzlich das HR-Team an unserem Standort in Wernau in mindestens 50 % Präsenz vor Ort. Dabei arbeitest du den Teamkolleg*innen innerhalb der täglichen administrativen Aufgaben zu und unterstützt somit bei der Erledigung relevanter Aufgaben.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Unterstützung bei der Einführung des neuen Personalwirtschaftssystems rexx
  • Dateneingabe und -pflege in unserem Personalwirtschaftssystem
  • Vor- und Aufbereitung von relevanten personellen Informationen
  • Aktualisierung bestehender Daten
  • Erstellung, Pflege und Ausschreibung unserer Stellenanzeigen
  • Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Unterstützung im Bereich HR-Marketing und Personalentwicklung
Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Du bringst bereits erste Erfahrungen (auch gerne in Form eines Praktikums) im Bereich Personalwesen/Verwaltung mit
  • Wiedereinstieg nach z.B. Elternzeit ist für uns ebenfalls denkbar
  • Du gehst routiniert und sicher mit den MS-Office-Programmen um
  • Idealerweise bringt du eine hohe IT-Affinität mit
  • Du arbeitest zuverlässig und zielorientiert
  • Du hast ein gutes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Verschwiegenheit ist für dich selbstverständlich und dir ist die Sensibilität der Daten, mit denen Du arbeitest, bewusst
  • Teamfähigkeit schreibst du groß, kannst aber auch gut eigenverantwortlich arbeiten
Alles außer gewöhnlich - Das erwartet Dich bei uns:

Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Team passt, mit Engagement und Begeisterung dabei bist. Wir bieten Dir:

 

  • Verantwortungsvolle Position in einer inspirierenden, modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien
  • Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Persönlicher Freiraum
  • Intensive Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich
  • Work-Life-Balance: Freie Arbeits(zeit)gestaltung, Selbstorganisation, Remote Work im Homeoffice sowie einem Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
  • Mitarbeiter-Benefits: Kaffee, Wasser, Limo und Obst kostenlos, Teamausflüge, Firmenfeste, Fitness-angebote, Mitarbeiterhandy, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr

 

Im Gegenzug erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Und nun?

Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns – bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen inklusive Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick:

+ Direkt bewerben

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.

Bewirb dich jetzt! 

Ansprechpartnerin:

Svenja Heidelberg

DIRS21 by TourOnline AG

Borsigstrasse 26

73249 Wernau

 

Telefon: +49 7153 9250 31

Mail: einsteigen@dirs21.de

Internet: jobs.dirs21.de

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