Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Software im Kopf und Hotellerie im Blut? Dann bist DU bei uns genau richtig! Erreiche in unserem Sales-Team Dein nächstes Karrierelevel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sales Manager (m/w/d)

im Außendienst

Wer sind wir?

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit knapp 80 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.

Deine Aufgaben bei uns:

Du hast Lust, den Vertrieb und die Prozesse von Hotels zu digitalisieren und suchst einen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben? Als Sales Manager (in Voll- oder Teilzeit) im Außendienst kannst Du bei DIRS21 deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben. Du unterstützt unser Sales-Team in Leipzig oder Wernau vor allem beim Vertrieb unserer Produkte und Softwarelösungen im Bereich der Hotellerie und Tourismusbranche. Du verfolgst den gesamten Vertriebsprozess, von der Akquise bis zum Abschluss. Du wirkst bei der Planung und Vorbereitung von Marketingkampagnen mit und nutzt die Teilnahme an Veranstaltungen und Messen für die gezielte Interessenten- und Neukundengewinnung.

Wenn Du es liebst On-The-Road unterwegs zu sein und jeden Tag dasselbe Büro nichts für Dich ist, dir Vertrieb und Reisen im Blut liegt, dann ist dies der perfekte Job für Dich!

Auf einen Blick:

Vertrieb unserer Softwarelösungen mit starken USP’s (Neukundenakquise)
Angebotserstellung und -verfolgung
Auswertungen und Analysen im CRM und Projektmanagement-Tool
Präsenz auf Messen und Marketingveranstaltungen
Diverse Marketingaktivitäten für Neu- und Bestandskunden planen und durchführen
Vertriebliche Zusammenarbeit mit Partnern und Verbänden betreuen
Akquirierung und Beratung von Neu- und Bestandskunden vor Ort in den Hotels im deutschsprachigen Raum (D, A, CH)

Dein Profil - Hard Skills:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb und/oder E-Commerce
Idealerweise Erfahrungen in der Hotellerie- oder Tourismusbranche
Sicherer Umgang mit Software insbes. CRM-Systemen
Affinität für Zahlen und vertriebliche Prozesse
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten
Idealerweise geheime Superkräfte mit Verkaufs- und Argumentationstechniken

Dein Profil - Soft Skills:

Schlagfertigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl persönlich als auch am Telefon
Positive Ausstrahlung und professionelles, polarisierendes Auftreten
Machermentalität und Mut für neue Wege
Zielstrebigkeit und Erfolgsorientierung
Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
Ausgeprägtes Gespür für die Zielgruppe
Eigenständige Arbeitsweise, positive Grundeinstellung und gutes Organisations- und Zeitmanagement

Alles außer gewöhnlich - Das erwartet Dich bei uns:

Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Team passt, mit Engagement und Begeisterung dabei bist. Wir bieten Dir:

Verantwortungsvolle Position in einer eine inspirierenden, modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien
Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
Intensive Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich
Kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
Work-Life-Balance: Freie Arbeits(zeit)gestaltung, Selbstorganisation, Remote Work im Homeoffice sowie einem Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
Bereitstellung eines Geschäftswagens für Deine Dienstreisen
Mitarbeiter-Benefits: Kaffee, Wasser und Obst, Teamausflüge, Firmenfeste, Fitnessangebote, Mitarbeiterhandy und vieles mehr

Im Gegenzug erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Mut zur Veränderung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Und nun?

Mehr dazu erfährst Du in einem persönlichen Gespräch mit uns – bewirb dich jetzt mit Deinem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum per Klick:

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Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.