Product Owner (m/w/d)

Du möchtest ein neues Produktbaby von der Idee bis zur Verwirklichung begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig als

Product Owner (m/w/d)

Wer sind wir?

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit knapp 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.

Deine Aufgaben bei uns:

Als Product Owner (in Voll- oder Teilzeit) unterstützt Du unser Connectivity-Team in Wernau bei spannenden und zukunftsweisenden Projekten im Bereich Hotellerie und Tourismus, mittelfristig auch für andere Branchen. Du setzt deine Projekte in enger Abstimmung mit anderen Entwicklern und den Projektverantwortlichen in agiler Weise um. Setze Deine Kreativität und Dein Fachwissen ein, um den gesamten Entstehungsprozess zu begleiten und für das finale Produkt zu sorgen.

(Technische) Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte auf Grundlage der Unternehmensstrategie und Kundenbedürfnisse
Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus (von der Idee über Entwicklung bis zur Einführung)
Übersetzung der Stakeholder-Anforderungen in technische Konzepte und umsetzbare Lösungen
Pflege des Product Backlogs, Priorisierung der Arbeitspakete und Festlegung der Sprintziele mit dem Entwicklerteam
Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern und Entwicklern
Interne Dokumentation und Präsentation der neuen Features
Ressourcenplanung sowie Verfolgung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

Dein Profil - Hard Skills:

abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich agiles Projektmanagement
Erfahrungen in der Anwendung von IT-Projektsteuerung und im agilen Projektmanagement (SCRUM)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische Kompetenzen, Kommunikationsstärke und Can-Do-Mentalität
Kenntnisse oder die Leidenschaft im Bereich Hotel & Tourismus sind von Vorteil

Dein Profil - Soft Skills:

Agiles Mindset und hohe Planungs- und Priorisierungsfähigkeit
Entscheidungskompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Zielstrebigkeit und Erfolgsorientierung
hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
Spaß am Arbeiten im Team

Alles außer gewöhnlich - Das erwartet Dich bei uns:

Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Team passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden. Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen. Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:

Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, offenen Türen
Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work, Ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
Verpflegung: Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsraum inkl. Playstation etc.
Gehaltsbestandteil: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und – Altersvorsorge
Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass

Von dir erwarten wir und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Und nun?

Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns – bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen inklusive Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick:

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Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.