Sales Manager - Jobs & Ausbildung bei DIRS21

Software im Kopf und Hotellerie im Blut? Dann bist DU bei uns genau richtig! Erreiche in unserem Sales-Team Dein nächstes Karrierelevel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sales Manager (m/w/d)

im Innen-und Außendienst

Wer sind wir?

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit gut 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.

Deine Aufgaben bei uns:

Du hast Lust, den Vertrieb und die Prozesse von Hotels zu digitalisieren und suchst einen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben? Als Sales Manager m/w/d (in Voll- oder Teilzeit) kannst Du bei DIRS21 Deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben. Du unterstützt unser Sales-Team in Leipzig oder Wernau vor allem beim Vertrieb unserer Produkte und Softwarelösungen im Bereich der Hotellerie und Tourismusbranche und verfolgst den gesamten Vertriebsprozess, von der Akquise bis zum Abschluss. Du wirkst bei der Planung und Vorbereitung von Marketingkampagnen mit und nutzt die Teilnahme an Veranstaltungen und Messen für die gezielte Interessenten- und Neukundengewinnung. Du entwickelst unsere Bestandskunden mit Zusatzprodukten weiter und bringst deren Digitalisierungsgrad auf ein neues Level.

Wenn Du es liebst On-The-Road zu sein und jeden Tag dasselbe Büro nichts für Dich ist, Dir Vertrieb und Reisen im Blut liegt, dann ist dies der perfekte Job für dich!

Auf einen Blick:

Vertrieb unserer Softwarelösungen mit starken USPs
Angebotserstellung und -verfolgung
Auswertungen und Analysen im CRM und Projektmanagement-Tool
Präsenz auf Messen und Marketingveranstaltungen
Diverse Marketingaktivitäten für Neu- und Bestandskunden planen und durchführen
Vertriebliche Zusammenarbeit mit Partnern und Verbänden betreuen
Akquirierung und Beratung von Neu- und Bestandskunden vor Ort in den Hotels im deutsch-sprachigen Raum (D, A, CH)

Dein Profil - Hard Skills:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb und/oder E-Commerce
Idealerweise Erfahrungen in der Hotellerie- oder Tourismusbranche
Sicherer Umgang mit Software insbes. CRM-Systemen
Affinität für Zahlen und vertriebliche Prozesse
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten
Idealerweise geheime Superkräfte mit Verkaufs- und Argumentationstechniken

Dein Profil - Soft Skills:

Schlagfertigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl persönlich als auch am Telefon
Positive Ausstrahlung und professionelles, polarisierendes Auftreten
Machermentalität und Mut für neue Wege
Zielstrebigkeit und Erfolgsorientierung
Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
Ausgeprägtes Gespür für die Zielgruppe Hotel
Gutes Organisations- und Zeitmanagement

Alles außer gewöhnlich - Das erwartet Dich bei uns:

Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Unternehmen passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden. Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen. Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:

Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, offenen Türen
Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work, Ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
Verpflegung: Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsräume inkl. Playstation etc.
Gehaltsbestandteil: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und – Altersvorsorge
Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass

Von dir erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Und nun?

Mehr dazu erfährst Du in einem persönlichen Gespräch mit uns – bewirb dich jetzt:

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Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.